Pengembangan Budaya Organisasi Melalui Pelayanan Berbasis Profesionalisme

Wulan Purnama Sari, Lydia Irena

Abstract


Pendidikan memiliki peranan yang sangat besar dalam perkembangan suatu bangsa, karena melalui pendidikan inilah karakter bangsa dibentuk. Peran strategis yang dimiliki oleh pendidikan ini harus didukung juga dengan mutu pendidikannya. Pendidikan nasional sendiri telah memiliki Standar Nasional Pendidikan (SNP) sebagai pengawas dari mutu pendidikan, tapi pada faktanya sendiri mutu pendidikan di Indonesia masih kurang dan buruk. Peningkatan mutu pendidikan nasional ini harus ditunjang dan didukung dari sisi kualitas tenaga pendidik, staf administrasi, dan institusi pendidikan itu sendiri. Salah satu cara yang dapat dilakukan dalam peningkatan mutu pendidikan tersebut adalah dengan mengembangkan budaya organisasi di dalam institusi pendidikan. Budaya organisasi merupakan inti dari organisasi dan didasarkan pada pemberian pelayanan dengan dasar profesionalisme. Metode yang digunakan dalam kegiatan PKM adalah dengan melakukan penyuluhan kepada pihak mitra dengan peserta dari tenaga pendidik dan staf administrasi.

Full Text:

PDF

References


Agustini, N. A., & Purnaningsih, N. (2018). Pengaruh Komunikasi Internal dalam Membangun Budaya Organisasi. Jurnal KMP (Jurnal Komunikasi Pembangunan), 16(1), 89108. https://doi.org/10.29244/JURNALKMP.16.1.89-108

Akbar, M. R. (2013). Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Employee Engagement (Studi Pada Karyawan PT. Primatexco Indonesia Di Batang). Journal of Social and Industrial Psychology, 2(1), 1018. Retrieved from https://journal.unnes.ac.id/sju/index.php/sip/article/view/2124

Azizah, S. (2013). The Roles of Communication and Organizational Culture in Maintaining EmployeesTM Loyalty (A Case Study of Charoen Pokphand Company). Jurnal Ilmu Komunikasi, 8(1). https://doi.org/10.24002/jik.v8i1.181

Baswedan, A. R. (2014). Gawat Darurat Pendidikan di Indonesia. Jakarta. Retrieved from https://s3.amazonaws.com/academia.edu.documents/35969346/Paparan_Menteri_-_Kadisdik_141201_-_Low_v.0.pdf?response-content-disposition=inline%3B filename%3DKementerian_Pendidikan_dan_Kebudayaan_Re.pdf&X-Amz-Algorithm=AWS4-HMAC-SHA256&X-Amz-Credential=AKI

Handayani, T., & Rasyid, A. A. (2015). Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Motivasi Guru, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Guru Sma Negeri Wonosobo. Jurnal Akuntabilitas Manajemen Pendidikan, 3(2), 264277. Retrieved from https://journal.uny.ac.id/index.php/jamp/article/view/6342/6359

Mudlofir, A. (2012). Pendidik Profesional : Konsep, Strategi, dan Aplikasinya dalam Peningkatan Mutu Pendidikan di Indonesia. Raja Grafindo Persada. Retrieved from http://digilib.uinsby.ac.id/6465/

Pratomo, S. (2015). Pengaruh Strategi Penyuluhan dan Tingkat Pendidikan terhadap Kepedulian Kesehatan Lingkungan. Formatif: Jurnal Ilmiah Pendidikan MIPA, 1(2). https://doi.org/10.30998/formatif.v1i2.67

Sauri, S. (2009). Membangun Karakter Bangsa Melalui Pendidikan Profesionalisme Guru Berbasis Pendidikan Nilai. Retrieved from http://file.upi.edu/Direktori/FPBS/Jur._Pend._Bahasa_Arab/195604201983011-Sofyan_Saudri/Seminar_2009/makalah_karakter_guru.pdf

Setiawan, D. (2013). Peran Pendidikan Karakter dalam Mengembangkan Kecerdasan Moral. Jurnal Pendidikan Karakter, 0(1). https://doi.org/10.21831/JPK.V0I1.1287

Standar Nasional Pendidikan - BNSP Indonesia. (n.d.). Retrieved August 29, 2019, from http://bsnp-indonesia.org/standar-nasional-pendidikan/

Sudrajat, A. (2011). Mengapa Pendidikan Karakter? Jurnal Pendidikan Karakter, 1(1). https://doi.org/10.21831/JPK.V1I1.1316

Sutrisno, E. (2018). Budaya Organisasi (1st ed.). Jakarta: Prenadamedia Group.




DOI: https://doi.org/10.32509/am.v3i2.1022

Refbacks

  • There are currently no refbacks.




Indexed by:

     

 Recommended Tools :

  


ABDI MOESTOPO: Jurnal Pegabdian Pada Masyarakat

LPPM, Universitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama)
Kampus I, Jl. Hang Lekir I/8 Jakarta Pusat, Indonesia 10270
WA: +6282137118246 (Chat Only)

email: abdimoestopo@jrl.moestopo.ac.id