Peran Dinas Perhubungan Dalam Pengujian Kendaraan Angkutan Barang Dan Masyarakat Di Wilayah Kota Administrasi Jakarta Utara

Harits Hafiid

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk Peran Dinas Perhubungan Dalam Pengujian Kendaraan Angkutan Barang Dan Masyarakat Di Wilayah Kota Administrasi Jakarta Utara. Fokus yang diteliti yaitu dilihat dari Aspek standar pengujian kendaraan, Aspek Upaya Kerja dan Aspek Dukungan Organisasi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui kegiatan observasi, wawancara dan studi dokumentasi serta melakukan analisis data yang berkaitan dengan fokus permasalahan penelitian. Kesimpulan hasil penelitian menunjukan bahwa Peran dinas perhubungan dalam pengujian kendaraan angkutan barang dan masyarakat di wilayah kota administrasi jakarta utara dinyatakan sudah baik dan efektif. Hal ini didasarkan pada rumusan kesimpulan yaitu bahwa dinas Perhubungan yang mempunyai tugas pokok adalah membantu Kepala Dinas dalam penyelenggaraan pemerintahan daerah dalam melaksanaan pengujian kendaraan bermotor serta pengelola penerimaan retribusi atau pendapatan asli daerah sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan. pelayanan pengujian kendaraan bermotor yang dilakukan dinas perhubungan DKI jakarta sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan ketersediaan sarana dan prasarana yang menunjang bagi operasional pengujian kendaraan bermotor masih perlu melakukan perbaikan. Pimpinan dinas Perhubungan selalu melakukan penilaian kinerja untuk mengukur sejauh mana pegawai di dinas perhubungan mencapai target organisasi hal ini juga diharap menjadi perbaikan bagi organisasi dan juga raport bagi para pegawai sehinggan apabila ada yang kurang tercapai maka organisasi segera melakukan perbaikan dan juga peningkatan kualitas baik itu sarana maupun prasarana sebagai bentuk dukungan organisasi kepada para pegawai untuk meningkatkan kualitas pekerjaannya.


Full Text:

PDF

References


Agung, Lilik A.M (2007), Human Capital Competence: Sketsa-Sketsa Praktik Human Capital Berbasis Kompetensi, Jakarta, PT. Alex Media Komputindo

Dessler, Gary (Penyunting) (2009), Human Resource Management (Manajemen Sumber Daya Manusia), (jilid 2), Edisi Kesepuluh, Jakarta, PT Indeks

Dharma, Surya (2010), Manajemen Kinerja Filsafah Teori dan Penempatannya, Cetakan ke 19, Pustaka Pelajar

Handoko, T. Hani (2001), Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia- Yogyakarta: Edisi Kedua. BPFE

Hasibuan, H. Malayu S.P (2008), Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Kesebelas (Edisi Revisi), Jakarta, PT. Bumi Aksara

Hutapea, Parulian & Thoha, Nurianna (2009), Kompetensi Plus ( Teori, Desain, Kasus dan Penerapan untuk HR dan Organisasi yang Dinamis), Cetakan Pertama, Jakarata, PT Gramedia Pustaka Utama

Irawan, et.al (2002), Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Ketiga, Jakarta, STIA-LAN Press

Lembaga Administrasi Negara (2003), Sistem Administrasi Negaara Kesatuan Republika Indonesia (SANKRI), Buku I: Prinsip-Prinsip Penyelenggaraan Negara, Jakarta, LAN RI

Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu, (2009), Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia, Cetakan Keempat, Bandung, PT. Refika Aditama

Manullang, M. (2008), Dasar-Dasar Manajemen, Cetakan ke 13, Ghalia Indonesia

Moeheriono, (2009),Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi, Cetakan Pertama, Ghalia Indonesia

Moenir H.A.S, (2002), Pendekatan Manusiawi Organisasi Terhadap Pembinaan Pegawai. Jakarta: Haji Masagung

Moleong, Lexy (2005), Metode Penelitian Kualitatif. Bandung: PT Refika Aditama.

Nawawi, H. Hadari, (2005), Perencanaan SDM, Cetakan Ketiga, Yogyakarta, Gadjah Mada University Press

Nawawi, H. Hadari & M. Martini, (2001), Instrumen Penelitian Bidang Sosial, Cetakan Ketiga, Yogyakarta, Gadjah Mada University Press

Sedarmayanti,(2007), Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Pertama, Bandung, Reflika ADITAMA

Siagian, Sondang P (2000), Organisasi, Kepemimpinan dan Perilaku Administrasi. Jakarta: CV. Bumi Aksara

Siagian, Sondang P. (2008), Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Keenam belas, Jakarta, PT. Bumi Aksara

Sigiyono, (2009), Metode Penelitian Administrasi, Cetakan ke 17, Bandung, CV. ALFABETA

Sulistiyani, Ambar Teguh & Rosidah, (2003), Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Pertama, Graha Ilmu

Sutarto, (2000), Dasar-Dasar Organisasi, Cetakan ke 19, Universitas Gadjah Mada

Thoha, Miftah, (2007), Manajemen Kepegawaian Sipil di Indonesia, Edisi Pertama, Cetakan kedua, Kencana Pranada Media Group

Wibowo, (2008), Manajemen Kinerja, Edisi Kedua, Jakarta, PT. Raja Grafindo Persada

Zainun, H. Buchari (2004), Administrasidan Manajemen Sumber Daya Manusia, cetakan pertama, Ghalia Indonesia


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2019 SPEKTRUM: Jurnal Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.