PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL (IQ) DAN KECERDASAN EMOSIONAL (EQ) TERHADAP KINERJA

Muhamad Irpan Nurhab, Lizar Alfansi, Fahrudin Js Pareke, Syaiful Anwar

Abstract


To improve the quality of education in SMA Muhammadiyah 4 Bengkulu City, the main focus must be on improving the performance of its human resources. Among them are terms Intellectual Intelligence (IQ) and Emotional Intelligence (EQ). The purpose of this study is to see the influence of intellectual intelligence (IQ) partially on performance, the effect of emotional intelligence (EQ) on performance, and the effect of intellectual intelligence (IQ) and emotional intelligence (EQ) simultaneously on performance. The population in this study were 43 educators (teachers) and education staff at SMA Muhammadiyah 4 Bengkulu City. This research uses multiple linear regression analysis methods. Methods of data collection using a questionnaire. The results of hypothesis testing indicate that Intellectual Intelligence (IQ) has a positive and significant effect on Performance, Emotional Intelligence (EQ) has a positive and significant effect on Performance. And Intellectual Intelligence (IQ) and Emotional Intelligence (EQ) have a positive and significant effect simultaneously on performance.


Keywords


Emotional Intelligence; Intellectual Intelligence; performance

Full Text:

PDF

References


Adjma, Djumarno, Nasikin. 2014. Analisis pengaruh kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional, dan kecerdasan spiritual terhadap kinerja karyawan. Jurnal Manajemen Mutu, 13(1), 32-39

Aries dan Baskoro. 2012. Pengaruh Motivasi Kerja dan Gaya Kepemimpinan terhadap Disiplin Kerja serta Dampaknya pada Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT. PLN (Persero) APD Semarang). Jurnal Sumber Daya Manusia, 7(2), 77- 84.

Arifin. 2004. Kinerja guru pembimbing sekolah menengah umum. Jakarta: Universitas Negeri Jakarta.

Berenson, M. L., Levine, D. M. & Krehbiel, T. C.. 2012. Basic Business Statistics:Concept and Application. 12 ed. Sydney: Prentice Hall.

Choiriah, A. 2013. Pengaruh Kecerdasan Emosional (EQ), Kecerdasan Intelektua l (IQ), Kecerdasan Spiritual (SQ) dan Etika Proesi Terhadap Kinerja Auditor dalam Kantor Akuntan Publik. Padang: UNP

Goleman, D. 1999. Kecerdasan Emosi : Mengapa Emotional Intelligence Lebih Tinggi Dari pada IQ. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama

Hanah, Siti. 2019. Analisis Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual terhadap Kinerja karyawan RS. Pelni Jakarta. SCIENTIFIC JOURNAL OF REFLECTION: Economic, Accounting, Management and Business, 2(3)

Indriyani dan Utami. 2018. Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), 59(1)

Mamangkey, Tewal, dan Trang. 2018. Pengaruh Kecerdasan Intelektual (IQ), Kecerdasan Emosional (EQ), Dan Kecerdasan Sosial (SQ) Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Wilayah Bank Bri Manado. EMBA, 6(4), 3208-3217

Martin, Anthony Dio. 2000. Aplikasi EQ Based HR Management System, Majalah Manajemen, No.148

Mathis, L. 2006. Human Resources Management. Jakarta: Salemba Empat

Pande, putu. 2012. Pengaruh kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional, dan Kecerdasan Spiritual PAda Kinerja Alumni FAkultas Ekonomi Universitas Udayana. E-Jurnal Akuntansi, 1, 1-16.

Putra dan Yenni. 2016. Pengaruh kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual, komitmen organisasi terhadap kinerja auditor. E-Jurnal Akuntansi, 17(2), 1168-1195.

Sedarmayanti. 2001. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: CV. Mandar Maju

Sella, Irma Ervita. 2016. Pengaruh Kecerdasan Intelektual (IQ) dan Kecerdasan Emosional (EQ) terhadap Kinerja Karyawan PT Lautan Teduh Cabang Pahoman Bandar Lampung. Lampung : UNILA

Silen, Adhi. 2014. Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional, dan Kecerdasan Spiritual terhadap Prestasi Akademik. Jurnal Bisnis dan Ekonomi, 21, 116-133

Sugiyono. 2002. Statistik Untuk Penelitian. Bandung: Alfa Beta.

Suryadi, E. 2010. Ananlisis Peranan Leadership dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Manajerial, 8(16), 1-9.

Zwell, Michael. 2000. Creating a Culture of Competence. New York: John Wiley & Sons, Inc.




DOI: https://doi.org/10.32509/jmb.v2i1.1971

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

Indexed by:

 

Recommended Tools :

 


Redaksi Jurnal Manajemen dan Bisnis
Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama)
JL. HANG LEKIR I No.8 JAKARTA 10270
Email: jmb@jrl.moestopo.ac.id