ANALISIS PENGARUH NILAI PRODUKSI, NILAI INVESTASI, NILAI UPAH TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA INDUSTRI BAJU TIDUR BATIK BAGAN

Febrina Sari Giman, Mardiana Mardiana, Bunga Chintia Utami

Abstract


This study aims to determine the influence that production value, investment value, and pay value have on employment in the industrial sector of batik Bagan weaving in the Bangko subdistrict of the Rokan Hilir regency. For the sake of this study's sample, the overall population was broken up into 24 different business units, called nightgown bagan. Several linear methods were used to the analysis of the data that was used in the cross-sectional study. The results of this study indicate that the value of production, the value of investment, and the value of remuneration all have a significant and beneficial impact on employment in the batik Bagan nightgown industry in the Bangko District of the Rokan Hilir regency. The findings of the regression analysis produced an Adjusted R2 value of 0.798, which indicated a 79.8% influence of production value, investment value, and minimum wage value on employment in the batik nightgown industry in the District Bangko Rokan Hilir regency. In addition, another 20.2% of the industry's employment is influenced by other variables that were not investigated in the study. The outcomes of the research indicate that the investment value, production value, and minimum wage all have a positive influence on employment levels in the District Bangko Rokan Hilir batik textile industry.

Keywords: (bahasa inggris; 3-5 keywords) Investmet, wage, production value, labor


Keywords


Nilai Produksi, Invetasi, Nilai Upah,Tenaga Kerja

Full Text:

PDF

References


Andriyani, L. (2019). “Faktor-faktor yang mempengaruhi Nilai Produksi Industri Kecil di Kecamatan Jeumpa Kabupaten Bireun”. Jurnal Fakultas Ekonomi, Universitas Samudra,Aceh. Vol.5 No. 01, hal 17-23.

Ali, M., (2014). “Analisis Penyerapan Tenaga Kerja Pada Industri Kecil Dan Menengah Di Provinsi Jawa Tengah.”. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Diponegoro Semarang, Vol. 03 No. 02, hal. 66-75.

Aslan, (2017). “Pengaruh Investasi, Kapasitas Produksi, Nilai Produksi dan Jumlah Unit Usaha pada Sektor Industri terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Kabupaten Bulungan.”. Jurnal ekonomi dan bisnis universitas BorneoTarakan, Vol. 5 No. 3, hal. 121-132.

Astiani,D. (2018), “Pengaruh Tingkat Upah, Modal, Lama Usaha Dan Pendapatan Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Pada Industri Gerabah Dikabupaten Bantul.” Jurnal Universitas Islam Indonesia Fakultas Ekonomi Yogyakarta.,Vol. 10 No.2, hal. 23–40.

Badan Pusat Statistik Rokan Hilir, (2022). Rokan Hilir dalam Angka 2022.

Badan Pusat Statistik Rokan Hilir, (2022). Kecamatan Bangko Dalam Angka 2022.

Dewia, M. K., (2022). “Analisis Pengaruh Jumlah Industri, Nilai Investasi, Dan Nilai Produksi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Industri Kecil Dan Mikro Di Jawa Timur”. Jurnal Ekonomi dan Pembangunan Brawijaya,Vol. 6 No. 1, hal. 145-155.

Disperindag. (2021). “UKM Kabupaten Rokan Hilir”. Dinas Perindustrian dan Perdagangan,Kabupaten Rokan Hilir.

Fadilah, D. N., (2012). “Analisis Penyerapan Tenaga Kerja Pada Industri Kecil”. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Diponegoro Semarang, Vol. 10 No. 2, hal. 137-145.

Ghisol, (2015). “Analisis Investasi, Pertumbuhan Ekonomi dan Jumlah Industri Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Sektor Industri Besar Dan Sedang”. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang, Vol. 2 No. 2, hal. 33-40.

Gunawan, M. D., (2018). “Analisis Pengaruh Jumlah Unit Usaha, Investasi Dan Upah Minimum Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Pada Sektor Industri Pengolahan Besar dan Sedang Di Kota Surabaya”. Jurnal Ekonomi dan Bisnis 17 Agustus 1945 Surabaya, Vol. 15 No. 3, hal. 50-62.

Hajrah, H., (2017). “Pengaruh NilaiProduksi, Investasi Dan Jumlah Unit Usaha Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Pada Sektor Industri Kecil Dan Menegah Di Kota Makasar”. Jurnal Ilmu Ekonomi Universitas Islam Negeri Alauddin Makasar,Vol. 8 No. 1, hal. 145-155.

Handayani, R., (2016). “Pengaruh Jumlah Unit Usaha Dan Upah Minimun Regional Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Pada Industri Kecil dan Menegah DiKabupaten Bantaeng tahun 2001-2015”. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Alauddin Makasar, Vol. 9 No. 2, hal. 14-22.

Hasanah, F. U., (2016). “Analisis Penyerapan Tenaga Kerja Pada Industri Menengah dan Besar Se Karesidenan Pekalongan Tahun 2008-2013”. Jurnal Ekonomi Pembangunan Universitas Muhammaddiyah Surakarta, Vol 1 No. 1, hal. 52-68.

Hasibuan, (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Ketujuh Belas penyunt. Jakarta: Bumi Aksara.

Jaunita, T., (2016). “Analisis Data Panel Pengaruh UMR, Nilai Output, Jumlah Unit Usaha Dan Investasi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Pada Sektor Industri Besar Dan Sedang Di Jawa Tengah”. Jurnal Ekonomi Pembangunan Universitas Muhammadiyah Surakarta, Vol. 16 No .1, hal. 29-46.

Kuncoro,Mudrajad, (2014), Indikator Ekonomi, Yogyakarta: UPP STIM YKPN

Malik, N., (2013). “Dinamika Pasar Tenaga Kerja Indonesia”. Jurnal ekonomi dan bisnis Universitas Malang, Vol . 10 No. 2, hal. 65-73.

Mankiw, N. G., (2013). Pengantar Ekonomi. Edisi Kelima Jilid 2 penyunt. Jakarta: Erlangga.

Ningsih, C. N. M., (2017). “Pengaruh Mpdal dan Tingkat Upah Terhadap Nilai Produksi Serta Penyerapan Tenaga Kerja Pada Industri Kerajinan Tenun”. E-Jurnal EP Unud, Vol. 4 No. 3, hal. 159-168.

Nurafuah., (2015). “Analisis Penyerapan Tenaga Kerja Pada Sektor Usaha Kecil Dan Menengah (UMK) di Provinsi Jawa Tengah”. Jurnal Ekonomi Pembangunan Universitas Negeri Semarang, Vol. 7 No. 7, hal. 87-93.

Panjaitan, C. M., (2017). “Analisis Nilai Produksi Industri Alas Kaki Di Indonesia Periode 2004-2015”. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Riau,Vol. 2 No.2, hal. 1-13.

Prabaningtyas, Y. M., (2015). “Pengaruh Modal, Jumlah Unit Usaha, JumlahProduksi, Terhadap Penyerapan Tenaga kerjaIndustri Kecil Tahu Bakso Dengan Menggunakan Path Analisis”. Jurnal Ekonomi Pembangunan Universitas Negeri,Vol. 1 No.1, hal. 33-48.

Purnomo, B. A., (2013). “Strategi Pengembangan Agroindustri Keripik Pisang Di Kecamatan Tawamangaun Kabupaten Karang Anyar”. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Seblas Maret, Vol. 7 No.1, hal. 14-24.

Putra, R. E., (2012). “Pengaruh Nilai Investasi,Nilai Upah dan Nilai Produksi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Pada Industri Tekstil di Kecamatan Padurungan Kota Semarang”. Jurnal Ekonomi Pembangunan Universitas Negri Semarang,Vol. 1 No. 2, hal. 19-28.

Rizky, A., (2013). “Analisis Faktor-faktor Yang mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Pada Industri Kecil Kabupaten Mojokerto”. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Brawijaya,Vol. 9 No. 1, hal. 78-84.

Sembiring, (2015). “Pengaruh Kuaitas Produk dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan dalam Membentuk Loyalitas Pelanggan.”Jurnal Adminitrasi Bisnis, Vol. 15 No.1, hal. 1-15.

Sugandi, M. d., (2019). “Strategi Pengembangan Industri Menengah (IKM) Anyaman Bambu di Kabupaten Ciamis”. Jurnal Media Teknologi,Vol. 4 No. 2, hal. 129-146.

Sugiyono, (2013). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif,Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Sukarsono, (2019). “Analisis Pengaruh Tingkat Upah, Modal, Pendapatan dan Jumlah Unit Usaha Terhadap Permintaan Tenaga Kerja Pada Usaha Kecil Menengah Bengkel Motor Di Wilayah Surabaya Selatan”. Jurnal Ekonomi Pembangunan Universitas Wijaya Kusuma,Vol. 0 No.1, hal. 45-55.

Sukirno, S., (2012). Makroekonomi Teori Pengantar. Edisi Ketiga penyunt. Jakarta: Rajawali Pers.

Sukirno, S., (2013). Makro Ekonomi ,Teori Pengantar. Jakarta: Raja Grafindo Persada.

Sumarsono, S., (2013). Ekonomi Sumber Daya Manusia Teori Kebijakan Publik. Yogyakarta: Graha Ilmu.

Syah, A. N., (2014). “Analisis Variabel-Variabel yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Pada Industri Kecil di Kelurahan Purwantoro Kecamatan Blimbing Kota Malang”. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Brawijaya, Vol. 2 No.2, hal. 61-65.

Todaro, M. P. S., (2015). Pembangunan Ekonomi. Edisi Kesembilan penyunt. Jakarta: Erlangga.

Widyastuti, D. A., (2013). “PengaruhJumlah Usaha, Nilai Investasi Dan Upah Minimum Terhadap Permintaan Tenaga Kerja Pada Industri Kecil Dan Menengah Di Provinsi Jawa Tengah”. Jurnal Ekonomi da Bisnis Universitas Diponegoro, Vol. 8 No.1, hal. 56-63.

Wulansari, N. A. R., (2021). “Pengaruh Modal, Jumlah Unit Usaha,Nilai Investasi dan Upah Minimum Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Pada Industri Kecil dan Menengah di Kabupaten Tuban“Jurnal Ekonomi Pembangunan Universitas Pembangunan Nasional, Vol. 10 No.2, hal. 137-145.

Yuditya, R. A., (2018). “Analisis Pengaruh Upah,Modal dan Nilai Produksi Terhadap Penyerapn Tenaga Kerja UMKM Industri Konveksi”. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Brawijaya, Vol. 8 No. 3, hal. 91-113.




DOI: https://doi.org/10.32509/jmb.v3i2.2886

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

Indexed by:

 

Recommended Tools :

 


Redaksi Jurnal Manajemen dan Bisnis
Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama)
JL. HANG LEKIR I No.8 JAKARTA 10270
Email: jmb@jrl.moestopo.ac.id