Pengaruh Penerapan Sistem Manajemen Kinerja Auditor Terhadap Kualitas Audit Pada Kantor Inspektorat Jenderal Kementerian Perindustrian Republik Indonesia

Budi harsono, Kevin Rio Aryanto

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh dimensi Sistem Manajemen Kinerja Auditor terhadap Kualitas Audit pada kantor Inspektorat Jenderal Kementerian Perindustrian Republik Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah metode Eksplanatif, yaitu suatu penelitian yang menjelaskan atau menggambarkan sesuatu yang bertujuan menguji hipotesis yang berkenaan dengan hubungan sebab akibat diantara variabel yang diteliti. Hasil penelitian yang dilakukan menunjukkan bahwa Sistem Manajemen Kinerja Auditor memiliki pengaruh yang kuat dan signifikan terhadap Kualitas Audit. Nilai koefisien korelasi variabel Sistem Manajemen Kinerja Auditor terhadap Kualitas Audit (rxy) sebesar 0.842 dan probabilitas signifikan 0,000 yang berarti bahwa variabel Sistem Manajemen Kinerja Auditor memiliki pengaruh yang positif dan sangat kuat terhadap variabel Kualitas Audit. Nilai koefisirn determinasi atau R Square yang besarnya 0,700. Angka tersebut mengandung artu bahwa 70% variabel dari Kualitas Audit dapat dijelaskan oleh variabel Sistem Manajemen Kinerja Auditor.


Keywords


Kinerja; Kualitas Audit; Auditor

Full Text:

PDF

References


Buku

Agoes, Sukrisno dan Jan Hoesada., (2012), Bunga Rampai Auditing, Edisi 2, Jakarta, Salemba Empat.

Bastian, I., (2014), Audit Sektor Publik (Pemeriksaan Pertanggungjawaban Pemerintah), Edisi 3, Jakarta: Salemba Empat

Bungin, B., (2010), Metodologi Penelitian Kuantitatif, Jakarta: Kencana Prenada Media Group

Dharma, Surya., (2013), Manajemen Kinerja :Filsafah,Teori Dan Penerapannya, Yogyakarta: Pustaka Pelajar

Hasibuan, P.S. Malayu., (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit : PT. Bumi Aksara, Jakarta

Hery, (2010), Potret Profesi Audit Internal (Di Perusahaan Swasta & BUMN Terkemuka), Bandung: Alfabeta

Johanes, B., (2018), Administrasi Publik Teoritis dan Empiris, Depok: Rajagrafindo

Kasmir, (2016), Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik),(Edisi kesatu), Cetakan kedua, Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada

Mulyadi, Mohammad. (2010). Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif, Serta Praktek Kombinasinya Dalam Penelitian Sosial. Jakarta : Nadi Pustaka.

Notoatmojdo, (2009), Pengembangan Sumber Daya Manusia, cetakan keempat, Jakarta: Rineka Cipta.

Sugiyono, (2014), Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D, Bandung

: Alfabeta

Sugiyono, (2016), Metode Penelitian Administrasi, Bandung: Penerbit Alfabeta Syaffie, Inu, Kencana. (2016), Penghantar Manajemen Sumber Daya Manusia

(MSDM), Jakarta: Presentasi Pustaka Publisher

Tandiontong, M., (2016), Kualitas Audit dan pengukurannya, Bandung: Penerbit Kanisius

Taufiqurokhman, (2009), Mengenal Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Prof. Dr. Moestopo Beragama

Wibowo, (2017), Manajemen Kinerja Edisi Kelima, Depok: Rajawali Pers.

Wooten, T, C., (2009), It Is Impossible to Know The Number of Poor Quality Audits that Simply Go Undetected and Unpublicized, The CPA Journal

Zuhrawaty, (2009), Panduan dan Kiat Sukses Menjadi Auditor ISO 9001, Yogyakarta: Media Pressindo

Jurnal

Alim, M. N., Hapsari, T., & Purwanti, L., (2009), Pengaruh Kompetensi dan Independensi terhadap Kualitas Audit dengan Etika Auditor sebagai Variabel Moderasi, Simposium Nasional Akuntansi X, 26- 28

Ardini, L., (2010), Pengaruh Kompetensi, independensi, Akuntabiitas dan Motivasi Terhadap Kualitas Audit, Jurnal Ekonomi dan Binsis Airlangga (JIEBA), Tahun XX No. 3, Desember

Badjuri, A., (2012), Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Hasil Pemeriksaan Audir Sektoe Pubik (Studi empiris pada BPKP Perwakilan Jawa Tengah), Dinamika Akuntansi, Keuangan dan Perbankan, 120 – 135

Futri, P. S., dan Juliarsa, G., (2014), Pengaruh Independensi, Profesionalisme, Tingkat Pendidikan, Etika Profesi, Pengalaman, dan Kepuasan Kerja pada Kualitas Audit KAP di Bali, E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, Vol. 7 No. 2

Ilmiyati, F., dan Suharjo, Y., (2012), Pengaruh Akuntabilitas dan Kompetensi Auditor Tehadap Kualitas Audit, JURAKSI, Vol.1, No.1

Lesmana, R., dan Machdar, N. M., (2015), Pengaruh Profesionalisme, Kompetensi, dan Independensi Auditor Terhadap Kualitas Audit, E-Jurnal Akuntansi, Fakultas Ekonomi Institut Teknologi dan Bisnis Kalbis

Dwimilten, E., dan Riduwan, A., (2015), Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Audit, Jurnal Ilmu dan Riset Akuntansi

Setyorini, A. I., (2011), Pengaruh Kompleksitas Audit, Tekanan Anggaran Waktu, dan Pengalaman Auditor Terhadap Kualitas Audit Dengan Variabel Moderating Pemahaman Terhadap Sistem Informasi, http://eprints.undip.ac.id/26838/

Peraturan-Peraturan dan Dokumen Lainya

Asosiasi Auditor Intern Pemerintah Indonesia (AAIPI), (2014), Standar Audit Intern Pemerintah

Kementerian Negara Pendayagunaan Aparatur Negara, (2008), Standar Audit Aparat Pengawasan Intern Pemerintah, Permenpan Nomor PER/05/M.PAN/03/2008

Kementerian Perindustrian Republik Indonesia, (2015), Peraturan Menteri Perindustrian No.107/M-IND/PER/11/2015 Tanggal 30 November 2015 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Perindustrian Inspektorat Jenderal, Jakarta

Kementerian Perindustrian Republik Indonesia, (2018), Laporan Kinerja Inspektorat Jenderal Tahun 2018, Jakarta

Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara


Refbacks

  • There are currently no refbacks.