PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA PERAWAT TERHADAP KEBERHASILAN IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PENANGANAN PASIEN COVID-19 DI RSUD KRATON PEKALONGAN
Abstract
Penelitian ini bertujuan: Ingin mengetahui pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja perawat terhadap keberhasilan implementasi kebijakan Penelitian ini dilakukan dengan metode deskriptif dan verifikatif. Sampel diambil dengan teknik Non Probability sampling. Sedangkan instrument pengumpulan data penelitian dengan menggunakan kuisioner dan kegiatan studi kepustakaan. Untuk mengukur seberapa besar pengaruh X1, X2, dan Y menggunakan analisis regresi dan software computer SPSS dengan jumlah sampel sebanyak 155 orang. Hasil dari penelitian ini adalah terdapat pengaruh antara variabel motivasi kerja (X1) dan variabel kepuasan kerja (X2) secara bersama sama terhadap variabel keberhasilan implementasi kebijakan
Keywords
Full Text:
PDFReferences
BUKU
A.A. Anwar Prabu Mangkunegara, 2009. Manajemen sumber daya manusia. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Arikunto, S. 2009. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Edisi Revisi 6. Jakarta : Rineka Cipta.
As'ad, M. 2003. Psikologi Industri: Seri Sumber Daya Manusia: Yogyakarta: Liberty.
Ayuningtyas, Dumilah, 2019. Analisis Kebijakan Kesehatan; Prinsip dan Aplikasi. Cetakan kedua. Depok: PT Raja Grafindo Persada
Gegen, Gerardus. 2019. Etika profesi keperawatan dan Hukum Kesehatan. Jakarta: Trans Info Media
Ghozali, Imam. 2001. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. Semarang: Badan Peneliti Universitas Diponegoro.
Gomez-Mejia, Luis R and David B. Balkin and Robert L. Cardy. 2012. Managing Human Resources. New Jersey: Pearson Education inc Publishing as Prentice Hall
Hasibuan, Malayu. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara
_______________.2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara
Hariandja, Marihot Tua Efendi. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia : Pengadaan, Pengembangan, Pengkompensasian, dan Peningkatan Produktivitas Pegawai. Jakarta : Grasindo
Husein, Umar. 2000. Riset Pemasaran Dan Penilaian Konsumen. Jakarta: PT Gramedia Pustaka.
Indiahono, Dwiyanto. 2016. Kebijakan Publik berbasis Dynamic Policy analysis, Edisi kedua Revisi. Yogyakarta: Gava Media
J.Supranto dan Nandan Limakrisna, Petunjuk praktis penelitian ilmiah untuk menyusun skrpsi, tesis, dan disertasi edisi 3. Jakarta : Mitra Wacana Media, 2012.
Kreitner, Robert dan Angelo Kinicki. (2005). Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat.
Malhotra, Naresh, 2007. Marketing Research : an applied orientation, pearson education, inc., fifth edition. New Jearsey : USA
_____________ 2009. Riset Pemasaran. Edisi ke empat jilid I. Jakarta: Indeks.
Maslow, Abraham H. 1994. Motivasi dan Kepribadian (Teori Motivasi dengan Pendekatan Hierarki Kebutuhan Manusia. Jakarta:PT. PBP
Mohammad Nasir. 2003. Metode Penelitian. Ghalia Indonesia, Jakarta
Mulyadi, Deddy. 2015. Studi Kebijakan Publik dan Pelayanan Publik: Konsep dan Aplikasi Proses Kebijakan Publik dan Pelayanan Publik. Cetakan Kesatu. Bandung: Alfabeta
Nazir, Moh.2003. Metode Penelitian, Jakarta: PT. Ghalia Indonesia
Pambagio, Agus, 2020. Kebijakan Publik Penanggulangan Covid-19. Jakarta: PT Semesta Rakyat Merdeka
Rivai, Veithzal. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Jakarta:Grafindo.
Robbins, Stephen P., 1998, Perilaku Organisasi, edisi bahasa Indonesia Cetakan ke 2, Jakarta, Prenhallindo.
Sastrohadiwiryo, HB Siswanto, 2019. Manajemen Tenaga kerja Indonesia; Pendekatan Administratif dan operasional. Edisi Revisi, Jakarta: PT Bumi Aksara
Simamora, B. 2004. Riset Pemasaran Falsafah, Teori, dan Aplikasi. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama.
Sutojo. 2015. Good Corporate Governance. Jakarta: PT Damar Mulia Pustaka.
Sugiyono. 2008. Metode Penelitian Bisnis, cetakan ke 12 Bandung: Alfabeta
_______________ 2011. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: PT Alfabeta.
_______________ 2012. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
T. Hani Handoko, 2001. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, Edisi Kedua, Yogyakarta : BPFE Yogyakarta
Tahir, Arifin, 2014, Kebijakan Publik dan Transparansi Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah. Bandung : Alfabeta
Walizer, Michael.H & Wienir, Paul.H. 1991. Metode dan Analisis Penelitian Mencari Hubungan. Jakarta : Erlangga
JURNAL
Rossyana Fatimah, Ida Wahyuni, Baju Widjasena dalam Jurnal Kesehatan Masyarakat: ”Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Perawat Rawat Jalan Rumah Sakit Islam Harapan Anda Tegal” (E-Journal) Volume 4, Nomor 3, Juli 2016
Evant Johanes Silaban dalam Jurnal JOM FISIP Vol. 5 No. 1: “Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Perawat”, April 2018
Robbins, Stephen P 2006, “Perilaku Organisasi”, Prentice Hall, edisi kesepuluh Sabardini, 2006, “Peningkatan Kinerja Melalui Perilaku Kerja Berdasarkan Kecerdasan Emosional”, Telaah Bisnis, Vol.7, No.1.
Yani Octaviyani, M. Zainul, Rahmi Widyanti dalam karya ilmiah Universitas Islam Muhammad Arsyad Al-Banjari: “Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pada Perawat Ruang IGD Dan Ruang Rawat Inap Di Rumah Sakit Umum
DOI: https://doi.org/10.32509/publika.v9i1.4003
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2024 Nashih Syarifuddin, Budihardjo Budihardjo, T. Herry Rachmatsyah
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Indexed by:
Publika: Jurnal Ilmiah Administrasi dan Kebijakan Publik
Program Pascasarjana, Universitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama)
Kampus I, Jl. Hang Lekir I/8 Jakarta Pusat, Indonesia 10270
WA: 082137118246 (Chat Only)
email: publika@jrl.moestopo.ac.id
Copyright (c) 2024 Publika: Jurnal Ilmiah Administrasi dan Kebijakan Publik
Licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.