HUBUNGAN KOMUNIKASI ANTARPRIBADI PIMPINAN DENGAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN

Denny Effendie

Abstract


Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada hubungan antara komunikasi antarpribadi pimpinan dengan motivasi kerja karyawan di Astra Mobil88 Kalimalang Jakarta Timur. Teori yang digunakan dalam penelitian
ini adalah Teori Komunikasi antarpribadi dan Teori motivasi kerja, Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian eksplanatif kuantitatif dengan metode survei. Populasi dan sampel penelitian sebanyak 40 orang. Hipotesis pengujian dilakukan dengan korelasi Pearson Product Moment.
Dari data-data yang diperoleh, selanjutnya analisis data yang dilakukan dengan hitungan secara statistik, menggunakan rumus Pearson Product Moment Correlations, korelasi ini termasuk kedalam kategori cukup baik pada
tingkat hubungan yang sedang, karena berada pada interval koefisien antara 0.40 0.599 yang menghasilkan adanya hubungan komunikasi antarpribadi pimpinan dengan motivasi kerja karyawan bagian appraiser di Astra
Mobil88 cabang Kalimalang Jakarta Timur.


Keywords


Komunikasi antar pribadi, Hubungan, Motivasi

Full Text:

PDF

References


Senjaya, Sasa Djuarsa. 2007. Teori Komunikasi. Jakarta : Universitas Terbuka.

Cangara, Hafied, 2003, Pengantar Ilmu Komunikasi, PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta.

A Devito, Joseph. 2011. Komunikasi Antarmanusia. Tanggerang Selatan: Karisma Publishing Group

Cutlip, Scoot M. 2009. Effective Public Relations.Jakarta: Kencana

Rosady, Ruslan, 1999, Manajemen Humas dan Manajemen Komunikasi, PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta.

David O. Sears, Jonathan L. Freedom, L. Anne Peplau; alih bahasa Michael Adryanto, Savitri Soekrisno ; Psikologi sosial jilid 1. 1999. Erlangga, Jakarta.

Sugiyono. 2002. Metode Penelitian Administrasi. Bandung : CV Alfabeta

Djuarsa Sendjaja, Sasa. Teori Komunikasi, Universitas Terbuka, Jakarta, 1993

Liliweri Alo. 1997. Komunikasi Antarpribadi, Bandung, PT. Citra Aditya Bakti.

Malayu, S.P Hasibuan, 1997, Manajemen Sumber Daya Manusia Jakarta : Gunung Agung

Yaslis Ilyas, Kiat sukses manajemen tim kerja; 2003; Gramedia Pustaka Utama; Jakarta

Westra, Pariata dkk, 1981, Ensiklopedia Administrasi, Jakarta, Gunung Agung

Mulyana, Deddy. 2005. Ilmu Komunikasi Suatu Pengantar. Bandung: Remaja Rosdakarya

Werther, William B dan Davis, Keith, 1996, Humasn Resource and Personnel Management, 5th ed., McGraw-Hill, New York

A.F.Stoner James, dkk, 1996, Manajemen, Edisi Indonesia, PT Prehanllindo, Jakarta

Robbins, S.P. (1998), Organizational Behavior- concepts, controversies, and applications (8th ed), Upper Saddle River, NJ: Prentice Hall.




DOI: https://doi.org/10.32509/wacana.v15i2.46

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

 Indexed by:

     

 Recommended Tools :

 

 

WACANA: Jurnal Ilmiah Ilmu Komunikasi

Fakultas Ilmu Komunikasi, Universitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama)
Kampus I, Jl. Hang Lekir I/8 Jakarta Pusat, Indonesia 10270
WA: 085714422271 (Chat Only)

email: wacana@dsn.moestopo.ac.id

 

Creative Commons License

WACANA: Jurnal Ilmiah Ilmu Komunikasi Licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.