Vol 8, No 2 (2022)

Table of Contents

Articles

ANALISIS HUBUNGAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMILIKI KAITAN DENGAN TINGKAT KECENDERUNGAN LOYALITAS GURU DI KUPANG
DOI : 10.32509/kelola.v8i2.2792 | Abstract views : 42 times
Franky Franky, Zahera Mega Utama, Watriningsih Watriningsih
PDF
47-54
PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN MELALUI STRATEGI KOMPENSASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN DI PT. CWLI
DOI : 10.32509/kelola.v8i2.2795 | Abstract views : 43 times
Bambang Fajarisman
PDF
55-66
KECERDASAN EMOSIONAL , IKLIM BUAYA ORGANISASI MENINGKATKAN KINERJA ORGANISASI PT ADIL MAKMUR
DOI : 10.32509/kelola.v8i2.2794 | Abstract views : 38 times
Rahayu Rahayu
PDF
67-74
PERAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DALAM MEMEDIASI STRES KERJA, MOTIVASI KERJA DAN TURNOVER INTENTION TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT INDAH KIAT PULP & PAPER Tbk
DOI : 10.32509/kelola.v8i2.2793 | Abstract views : 93 times
Jubery Marwan
PDF
75-98
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA OFFICE BOY DI RUANG KERJA KANTOR MPR RI DI MASA WABAH COVID
DOI : 10.32509/kelola.v8i2.2796 | Abstract views : 39 times
Zahera Mega Utama
PDF
99-104