Model Adaptive Leadership dalam Menghadapi Pandemi Covid-19 (Studi pada Kepemimpinan Camat Cisauk Kabupaten Tangerang)

Yoyoh Rohaniah

Abstract


Model kepemimpinan adaptif (adaptiv leadership) bukanlah hal baru dalam teori kepemimpinan. Hanya saja menjadi sangat aktual ketika dikaitkan dengan kondisi kini di mana masyarakat di seluruh bagian dunia sedang dilanda pandemi covid-19 yang muncul tiba-tiba dan berdampak buruk bukan saja pada kesehatan tetapi juga pada berbagai sektor kehidupan lainnya. Pemimpinan yang adaptif ialah pemimpin yang cerdas beradapatasi dengan ketidakpastian, perubahan dan keadaan baru. Penelitian ini bertujuan menganalisis kepemimpinan adaptif (adaptiv leadership) Camat Cisauk Kabupaten Tangerang dalam menghadapi pandemi covid-19. Lokasi penelitian ini dipilih karena Tangerang merupakan kota penyangga ibukota, Jakarta, sehingga intensitas penularan covid-19 tinggi mengikuti mobilitas penduduknya. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menemukan bahwa Camat Cisauk sudah menunjukkan adaptiv leadership dalam kepemimpinannya selama menghadapi masa pandemi covid-19. Hal ini ditunjukkan oleh beberapa kegiatan yang merupakan strategi dalam beradaptasi menghadapi situasi ketidakpastian yang diakibatkan pandemi covid-19.

Keywords


Adaptiv Leadership; Cisauk; Covid-19; Perubahan

Full Text:

PDF

References


Aziz, Abdul, W .2011. Anatomi Organisasi dan Kepemimpinan Pendidikan. Bandung: Alfabeta.

Bradberry, Travis dan Greaves, Jean. 2009. Emotional Intelligence 2.0. San Diego:Talent Smart.

Bungin, Burhan. 2011. Penelitian Kualitatif. Jakarta: Kencana Predana Media Group.

Covid19.tangerangkab.go.id. (17 Juni 2021). Angka Kejadian di Kecamatan Cisauk, Kabupaten Tangerang. Diakses dari: https://covid19.tangerangkab.go.id/sebaran-data/3603081/cisauk

Garmo, Skip. 2013. Kepemimpinan yang Efektif; Tantangan Karakter. Jakarta: Kesaint Blanc. Hakim, Abdul. 2007. Kepemimpinan Islami. Semarang : Unissula Press.

Heifetz, R. A., & Linsky, M. (2009). The Practice of Adaptive Leadership: Tools and Tactics for Changing Your Organization and the World. Harvard Business Press

Highsmith, J. and A. Cockburn. 2001. Agile software development: the business of innovation, Computer (Long. Beach. Calif)., vol. 34, no. 9, pp. 120–127.

Kartini Kartono, 1983, Pemimpin dan Kepemimpinan, Jakarta : CV RAJAWALI

Lexy. J. Moleong. 2000. Metodologi Penelitian Kualitatif. Bandung: PT Remaja Rosdakarya, hlm. 3

Mawardi, Isal. (16 Sep 2020). 3 Kelurahan Zona Merah, Ini Sebaran Kasus Corona di Tangsel. Diakses dari: https://news.detik.com/berita/d-5175499/3-kelurahan-zona-merah-ini-sebaran-kasus-corona-di-tangsel

Megapolitan. (16 April 2021). Dua Kecamatan di Kabupaten Tangarang Masih Zona Merah Sejak Awal Pandemi. Diakses dari: https://megapolitan.okezone.com/read/2021/04/16/338/2395695/dua-kecamatan-di-kabupaten-tangerang-masih-zona-merah-sejak-awal-pandemi

Milles, B. Mattew dan Huberman. A. Michael. (1992) Analisis Data Kualitatif. Terjemahan Tjejep Roehadi Rohidi. Jakarta, UI-Press.

Onong Uchajana Effendy, 1981, Kepemimpinan dan Komunikasi, Bandung: Alumni

Pedoman Bagi Kecamatan dalam Mendukung Pencegahan dan Pengendalian Pandemi Covid-19 dan Penerapan Adaptasi Kebiasaan Baru, Disusun dan dikompilasi oleh Tim Kerja Kementerian dalam Negeri untuk Dukungan Komite Penanganan COVID-19 dan Pemulihan Ekonomi Nasional 2020

Peraturan Pemerintah Nomor 19 tahun 2008 tentang Kecamatan

Tangerangkab.go.id. (4 Des 2020). 10 Kecamatan di Kabupaten Tangerang Masuk Zona Hijau Penyebaran Covid-19. Diakses dari: https://tangerangkab.go.id/detail-konten/show-berita/3479

Undang-undang nomor 12 Tahun 2008 Revisi dari Undang-Undang tentang Kecamatan

Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintah daerah

Winardi, 2000, Kepemimpinan Dalam Manajemen, Jakarta : PT Rineka Cipta




DOI: https://doi.org/10.32509/petanda.v3i2.1977

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Indexed by:

     


Recommended Tools :