MENGELOLA KOMUNIKASI

TE Ardhoyo

Abstract


Komunikasi dan konsultasi adalah esensial dalam seluruh pemapanan. Keduanya diperlukan untuk mendorong efisiensi operasional dan pengertian timbal balik, maupun perasaan kepuasan individu pegawai dan keterlibatan dalam pekerjaannya.


Keywords


Komunikasi dan konsultasi adalah esensial dalam seluruh pemapanan. Keduanya diperlukan untuk mendorong efisiensi operasional dan pengertian timbal balik, maupun perasaan kepuasan individu pegawai dan keterlibatan dalam pekerjaannya.

Full Text:

PDF

##submission.citations##


Azwar, S. 2003. Penyusunan Skala Psikologi. Pustaka

Pelajar, Yogyakarta.

Black, J. M. 19S3. Manajemen dan

Supervisor(Terjemahan), PT. Pustaka Binaman

Pressindo, Jakarta.

Davis, K. dan W. Newstrom, 1996.Perilaku dalam

Organisasi (Terjemahan), Erlangga, Jakarta.

Davis, K. 1994. Human Relations at Work.Mc. Graw

Hill Book Co. Inc. Kogakusha, Tokyo.

De Cenzo, D.A dan S.P. Robbins, 1998.Human

Resources Management.John Wiley and Sons,

Inc., New York.

Dune, P. 1997. Running Board Meetings: Tips and

Techniques for Getting the Best from Them.

British Library Cataloguing in Publication Data,

London.

Effendy, O. U. 1992. Human Relations dan Public

Relations dalam Management.Alumni, Bandung.

Flippo, E. B. 1997. Principles of Personnel Management.

Mc. Graw Hill, Kogakusha.

Furtwengler, D. 2002. Penilaian Kinerja (Terjemahan).

Andi, Yogyakarta.

Gibson, J.L., J.H. Donelly, Jr., J.M., Ivancevich. 1995.

Organisasi dan Manajemen : Perilaku, Struktur,

Proses (Terjemahan), PT. Gelora Aksara Pratama,

Jakarta.

Greenberg, J. and R. A. Baron. 1993. Behavior in

Organizations. Prentice Hall, Inc., New Jersey.

Gunadi. 1998. Ilmu Komunikasi. aneka Cipta, Bandung.

Halsey, G. D. 1996. Bagaimana Memimpin dan

Mengawasi Pegawai Saudara (Terjemahan),Jay

aSakti,Jakarta.

Hasibuan, M. S.P. 2001. Manajemen Sumber Daya

Manusia. CV. Haji Masagung, Jakarta.

Irawan.P. 1999.Logika dan Prosedur Penelitian.STIA-

LAN, Jakarta.

Knowles, W. H. 1991. Personell Management.American

Book Co, New York.

Littlejohn, S. W. 1986. Theories of HumanCommunication.Wadswcrth, California.

Luthans, F. 1995. Organizational Behavior.McGraw

Hill, Inc., New York.

Mondy, W. R., A. Siharplin and B. E. Flipo. 1995.

Management: Concepts and Practices. Allyn and

Bacon, Inc, Boston.

Nawawi, H. 1985. Metode Penelitian Bidang Sosial.

Gadjah Mada Press, Yogyakarta.

Nitisemito, A. S. 1996. Manajemen Personalia.Ghalia

Indonesia. Jakarta.

Pace, R.W. dan D. F. Faules. 2002. Komunikasi

Organisasi (Terjemahan), PT. Remaja

Rosdakarya, Bandung.

Prawirosantono, S. 1999. Kebijakan Kinerja Karyawan.

BPFE, Yogyakarta.

Rakhmat, J. 2002. Metodologi Penelitian Komunikasi,

PT. Remaja Rosdakarya, Bandung

Rakhmat, J. 2003. Psikologi Komunikasi. Remaja

Rosdakarya, Bandung.

Robbins, S. P. and M. Coulter. 1999. Management

Prentice-Hall, Inc. New Jersey.

Sastrodiningkrat, S. 1999. Kapita Selekta Manajemen

dan Kepemimpinan.Ind-Hill-Co., Jakarta.

Scott, W. G. 1990. Human Relations in Management:

A Behavioral Science Approach. Richard D.

Irwin, Inc. Homewood, llinois.

Stewart.M. Dorothy, Keterampilan Manajemen, Pt.

Elex Media Komputindo, Jakarta,1989.

Sendjaja, S. D. 1996. Pengantar Komunikasi (Materi

Pokok, IKOM 4130), Universitas Terbuka,

Jakarta.

Siagian, S. P. 1993. Manajemen Sumber Daya Manusia,

Bumi Aksara, Jakarta.

Sinungan, M. 1997. Produktivitas Apa dan Bagaimana.

Bumi Aksara, Jakarta.

Siswanto, B. 1998.Manajemen Tenaga Kerja. Sinar

Baru, Bandung.

Soeprapto, 1996.Disiplin Nasional dan Etos Kerja di

Indonesia.Citraluhur Tatamandiri, Jakarta.

Strauss, G. dan L. Sayless. 1996. Manajemen Personalia

Segi Manusia dalam Organisasi (Terjemahan),

PT. Pustaka Binaman Pressindo, Jakarta.

Sugiyono. 1999. Statistika Untuk Penelitian.

ALFABETA.Bandung.

Umar, H. 2002. Metode Riset Komunikasi Organisasi.

PT. Gramedia Pustaka Utama, Jakarta.

Wathins, G. E. 1990. The Management of Personnel

and Labour Relation.Mc. Graw Hill Bock Co.

Inc.

Winardi. 1995. Azas-azas Management. Alumni.

Bandung.

Wursanto, I.G. 1992. Manajemen Kepegawaian.

Kanisius.Yogyakarta.

Yolder, D. 1995. Personnel Management and Industrial

Relations.Prentice Hall Inc., Englewcod. Cliff

iNew York.




DOI: https://doi.org/10.32509/wacana.v14i1.88

Refbacks

  • There are currently no refbacks.