Vol 6, No 1 (2026)

Table of Contents

Articles

PENGARUH PELATIHAN, PENGALAMAN KERJA DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI
Hendra Dwi Saputra Sumarseno, T. Herry Rachmatsyah, Zahera Mega Utama
PDF
1-13
PENGARUH MOTIVASI, KOMUNIKASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI
Muhammad Ridha Maulani, T. Herry Rachmatsyah, Zahera Mega Utama
PDF
14-26
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, KUALITAS PRODUK DAN RELATIONSHIP QUALITY TERHADAP LOYALITAS NASABAH
R. Gentur Endrio Eryoko, T. Herry Rachmatsyah, Zahera Mega Utama
PDF
27-39
PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
helga yosephine, Triyuni Soemartono, Jubery Marwan
PDF
40-54
PENGARUH KETERLIBATAN PEGAWAI, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI
Andi Muhammad Fedriansyah, T. Herry Rachmatsyah, Zahera Mega Utama
PDF
55-67
PENGARUH KOMPETENSI, BEBAN KERJA, DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI
Artha Devi Edhitya Marianasari, Triyuni Soemartono, Jubery Marwan
PDF
68-80
DETERMINAN JENJANG KARIR FUNGSIONAL PERAWAT CRITICAL CARE: PERAN MEDIASI KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL
Iwanta Iwanta, Budiharto Budiharto, R. Luki Karunia
PDF
81-97
PENGARUH PENGARUH INTEGRITAS, PROFESIONALISME DAN OBJEKTIVITAS TERHADAP KUALITAS KERJA PEGAWAI
Bojes Bumi Illahi, T. Herry Rachmatsyah, Zahera Mega Utama
PDF
98-110
PENGARUH DESKRIPSI PEKERJAAN DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI MELALUI ANALISIS JABATAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
Didit Abdillah, Triyuni Soemartono, Jubery Marwan
PDF
111-122
PENGARUH PELATIHAN, SUPERVISI DAN KUALITAS KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI
Kamat Apriyanto, T. Herry Rachmatsyah, Zahera Mega Utama
PDF
123-135
DETERMINASI KINERJA KARYAWAN: PERAN PENGEMBANGAN SDM, MOTIVASI, DAN KOMPENSASI
Rocky Herwindo, Zahera Mega Utama, Jubery Marwan
PDF
136-148
THE INFLUENCE OF KNOWLEDGE LEVEL, MOTIVATION, AND HOSPITAL HUMAN RESOURCE FACILITIES ON THE UTILIZATION OF THE HOSPITAL MANAGEMENT INFORMATION SYSTEM AT RSGMP MOESTOPO
Salsabila Dikeputri, Tjokro Prasetyadi, Jubery Marwan
PDF
149-163
PENGARUH MOTIVASI, KOMUNIKASI DAN STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA DIREKTORAT JENDERAL PKN VII BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA
arie kristyanti, T. Herry Rachmatsyah, Zahera Mega Utama, Kurnia Sari Dewi, Sarida Minarni
PDF
164-176
PERAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DALAM MEMEDIASI PENGARUH REMUNERASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BIRO SEKRETARIAT PIMPINAN PADA BPK RI
Agnes Riris Santika, Zahera Mega, Jubery Marwan
PDF
177-187
PENGARUH SARANA ELEKTRONIK REKAM MEDIS DAN PELATIHAN ELEKTRONIK REKAM MEDIS TERHADAP EFEKTIVITAS KINERJA TENAGA MEDIS MELALUI KOMPETENSI TENAGA MEDIS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA RSGM PROF. DR. MOESTOPO (BERAGAMA)
Regina Putri Widyanti, Jubery Marwan, Tjokro Prasetyadi
PDF
188-194
PENENTU MANAJEMEN PENGGUNAAN ELEKTRONIK REKAM MEDIS DI RSGMP PROF. DR. MOESTOPO (BERAGAMA))
Rellyenti Veronica Illaiha, Jubery Marwan, Tjokro Prasetyadi
PDF
195-202
PENGARUH TANGIBLE, RELIABILITY, DAN RESPONSIVENESS TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PADA INSTALASI RAWAT JALAN RSGMP PROF. DR. MOESTOPO (BERAGAMA)
Nur Khofifah, Jubery Marwan, Tjokro Prasetyadi, Triyuni Soemartono Budiharto
PDF
203-213
THE EFFECT OF TANGIBILITY, EMPATHY, AND ASSURANCE ON PATIENT SATISFACTION AND ITS IMPACT ON SERVICE QUALITY AT THE DENTAL AND ORAL TEACHING HOSPITAL OF PROF. DR. MOESTOPO UNIVERSITY (BERAGAMA)
Helen Agnes, Jubery Marwan, Tjokro Prasetyadi
PDF
214-225
Competency, Workload, and Organizational Culture as Determinants of Public Sector Employee Performance in Indonesia
Nandan Nandan, Zahera Mega Utama, Rahayu Rahayu
PDF
226-243
DETERMINAN EFEKTIVITAS MANAJEMEN RISIKO: ANALISIS STRUKTUR ORGANISASI DAN BUDAYA KESELAMATAN PADA PERUSAHAAN INSPEKSI MIGAS
Muhammad Iqbal, Rina Yuliastuty Asmara
PDF
244-254