MENGELOLA KOMUNIKASI
Abstract
Komunikasi dan konsultasi adalah esensial dalam seluruh pemapanan. Keduanya diperlukan untuk mendorong efisiensi operasional dan pengertian timbal balik, maupun perasaan kepuasan individu pegawai dan keterlibatan dalam pekerjaannya.
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Azwar, S. 2003. Penyusunan Skala Psikologi. Pustaka
Pelajar, Yogyakarta.
Black, J. M. 19S3. Manajemen dan
Supervisor(Terjemahan), PT. Pustaka Binaman
Pressindo, Jakarta.
Davis, K. dan W. Newstrom, 1996.Perilaku dalam
Organisasi (Terjemahan), Erlangga, Jakarta.
Davis, K. 1994. Human Relations at Work.Mc. Graw
Hill Book Co. Inc. Kogakusha, Tokyo.
De Cenzo, D.A dan S.P. Robbins, 1998.Human
Resources Management.John Wiley and Sons,
Inc., New York.
Dune, P. 1997. Running Board Meetings: Tips and
Techniques for Getting the Best from Them.
British Library Cataloguing in Publication Data,
London.
Effendy, O. U. 1992. Human Relations dan Public
Relations dalam Management.Alumni, Bandung.
Flippo, E. B. 1997. Principles of Personnel Management.
Mc. Graw Hill, Kogakusha.
Furtwengler, D. 2002. Penilaian Kinerja (Terjemahan).
Andi, Yogyakarta.
Gibson, J.L., J.H. Donelly, Jr., J.M., Ivancevich. 1995.
Organisasi dan Manajemen : Perilaku, Struktur,
Proses (Terjemahan), PT. Gelora Aksara Pratama,
Jakarta.
Greenberg, J. and R. A. Baron. 1993. Behavior in
Organizations. Prentice Hall, Inc., New Jersey.
Gunadi. 1998. Ilmu Komunikasi. aneka Cipta, Bandung.
Halsey, G. D. 1996. Bagaimana Memimpin dan
Mengawasi Pegawai Saudara (Terjemahan),Jay
aSakti,Jakarta.
Hasibuan, M. S.P. 2001. Manajemen Sumber Daya
Manusia. CV. Haji Masagung, Jakarta.
Irawan.P. 1999.Logika dan Prosedur Penelitian.STIA-
LAN, Jakarta.
Knowles, W. H. 1991. Personell Management.American
Book Co, New York.
Littlejohn, S. W. 1986. Theories of HumanCommunication.Wadswcrth, California.
Luthans, F. 1995. Organizational Behavior.McGraw
Hill, Inc., New York.
Mondy, W. R., A. Siharplin and B. E. Flipo. 1995.
Management: Concepts and Practices. Allyn and
Bacon, Inc, Boston.
Nawawi, H. 1985. Metode Penelitian Bidang Sosial.
Gadjah Mada Press, Yogyakarta.
Nitisemito, A. S. 1996. Manajemen Personalia.Ghalia
Indonesia. Jakarta.
Pace, R.W. dan D. F. Faules. 2002. Komunikasi
Organisasi (Terjemahan), PT. Remaja
Rosdakarya, Bandung.
Prawirosantono, S. 1999. Kebijakan Kinerja Karyawan.
BPFE, Yogyakarta.
Rakhmat, J. 2002. Metodologi Penelitian Komunikasi,
PT. Remaja Rosdakarya, Bandung
Rakhmat, J. 2003. Psikologi Komunikasi. Remaja
Rosdakarya, Bandung.
Robbins, S. P. and M. Coulter. 1999. Management
Prentice-Hall, Inc. New Jersey.
Sastrodiningkrat, S. 1999. Kapita Selekta Manajemen
dan Kepemimpinan.Ind-Hill-Co., Jakarta.
Scott, W. G. 1990. Human Relations in Management:
A Behavioral Science Approach. Richard D.
Irwin, Inc. Homewood, llinois.
Stewart.M. Dorothy, Keterampilan Manajemen, Pt.
Elex Media Komputindo, Jakarta,1989.
Sendjaja, S. D. 1996. Pengantar Komunikasi (Materi
Pokok, IKOM 4130), Universitas Terbuka,
Jakarta.
Siagian, S. P. 1993. Manajemen Sumber Daya Manusia,
Bumi Aksara, Jakarta.
Sinungan, M. 1997. Produktivitas Apa dan Bagaimana.
Bumi Aksara, Jakarta.
Siswanto, B. 1998.Manajemen Tenaga Kerja. Sinar
Baru, Bandung.
Soeprapto, 1996.Disiplin Nasional dan Etos Kerja di
Indonesia.Citraluhur Tatamandiri, Jakarta.
Strauss, G. dan L. Sayless. 1996. Manajemen Personalia
Segi Manusia dalam Organisasi (Terjemahan),
PT. Pustaka Binaman Pressindo, Jakarta.
Sugiyono. 1999. Statistika Untuk Penelitian.
ALFABETA.Bandung.
Umar, H. 2002. Metode Riset Komunikasi Organisasi.
PT. Gramedia Pustaka Utama, Jakarta.
Wathins, G. E. 1990. The Management of Personnel
and Labour Relation.Mc. Graw Hill Bock Co.
Inc.
Winardi. 1995. Azas-azas Management. Alumni.
Bandung.
Wursanto, I.G. 1992. Manajemen Kepegawaian.
Kanisius.Yogyakarta.
Yolder, D. 1995. Personnel Management and Industrial
Relations.Prentice Hall Inc., Englewcod. Cliff
iNew York.
DOI: https://doi.org/10.32509/wacana.v14i1.88
Refbacks
- There are currently no refbacks.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Indexed by:
Recommended Tools :
WACANA: Jurnal Ilmiah Ilmu Komunikasi
Fakultas Ilmu Komunikasi, Universitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama)
Kampus I, Jl. Hang Lekir I/8 Jakarta Pusat, Indonesia 10270
WA: 085714422271 (Chat Only)
email: wacana@dsn.moestopo.ac.id
WACANA: Jurnal Ilmiah Ilmu Komunikasi Licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.